Délégation Syndicale

En principe la délégation syndicale représente les syndiqués de l’entreprise. La création, la composition, le statut et les compétences de la DS sont définies en fonction du secteur. La DS est un acteur important de la concertation sociale dans l’entreprise. Elle est notamment compétente pour les relations de travail, les négociations des CCT, l’application de la législation sociale, des conventions collectives de travail, du règlement de travail et des contrats de travail individuels, le droit d’être entendu par la direction de l’entreprise ou son représentant dans le cadre d’un différend ou d’un conflit grave,...

Les employés opérationels font aujourd'hui parti du DS du région ou segment ou ils travaillent.